Approche pédagogique
Au sein du Pôle formation, nous mettons en œuvre une pédagogie tournée vers l’action et la réalité des métiers de l’industrie. Nos formations reposent sur un principe simple : apprendre en faisant. Les apprenants développent leurs compétences à travers des mises en situation concrètes, des projets pratiques et l’utilisation d’équipements professionnels et bien entendu leur expérience en entreprise.
Nous accordons une attention particulière à l’accompagnement de chaque apprenant et à son évolution tout au long de la formation. En lien étroit avec les entreprises, nous veillons à développer des compétences directement applicables en situation professionnelle, afin de préparer efficacement à l’emploi.
La relation aux entreprises
Les contenus de formation sont élaborés en fonction des besoins générés par les entreprises, c’est pourquoi nous investissons régulièrement dans de nouveaux moyens pédagogiques et technologiques.
Une pédagogie sur mesure : l'individualisation
L’individualisation de la formation est un processus d’apprentissage personnalisé pour l’apprenant afin qu’il évolue à son rythme, selon ses acquis et en fonction de ses objectifs.
Des tests de positionnement sont établis tout au long du parcours de formation avec une évaluation finale et une traçabilité précise des acquis.
Les avantages :
- L'optimisation du temps de formation
- Planning réalisé en concertation avec l'entreprise pour la formation continue
- Une pédagogie innovante utilisant toutes les technologies du multimédia, de la vidéo et des logiciels de simulation
- La réalisation de travaux pratiques pour renforcer l'acquisition des compétences
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L'adaptation de la durée de formation pour nos apprentis (1,2 ou 3 ans en fonction de leurs parcours).
Des ressources pédagogiques et des équipements de pointe
- Des formateurs professionnels de la pédagogie et anciens salariés de l’industrie. Ils sont des spécialistes dans les domaines enseignés.
- Plus de 10 000m² d’ateliers équipés des technologies utilisées par les industriels
- Robots collaboratifs, imprimantes 3D, réalité virtuelle et augmentée, lignes de production automatisées
- Plateforme de formation en ligne.
- Studio radio, salles informatiques, amphithéâtre centre de ressources documentaires, laboratoires...
- Cafétérias, partenariats pour des infrastructures sportives et pour la restauration, logements à proximité.
- Wifi à disposition des apprenants, Pack office 365 pour la durée des études.
Le besoin d'évoluer
De nouveaux dispositifs d’enseignement sont mis en place pour permettre à tous de suivre leur vocation et apprendre les métiers de l’industrie.
- La seconde structurante industrielle pour les 15-18 ans pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes « tout profil » >Le programme SSI