Démarche d’accessibilité : une avancée structurante

Il y a un an, le Pôle formation UIMM, formalisait son engagement en faveur de l’accessibilité, par la signature de deux chartes d’engagement (AFPI & CFAI).

Les groupes de travail Accessibilité, constitués au sein du Pôle formation et de l’AFPI particulièrement, ont permis de réaliser un état des lieux structuré de nos pratiques d’accueil et d’accompagnement des apprenant·e·s, notamment en situation de handicap. 

Une première étape concrétisée par la validation et la publication de l’Attestation de suivi le 13 avril dernier, marquant une avancée importante dans une démarche de progrès continu.

En synthèse, ces premiers travaux ont permis :

• de mettre en lumière plusieurs points forts, tels que la sensibilisation des équipes, l’identification d’un·e référent·e handicap et l’inscription de l’AFPI dans différents réseaux dédiés ;
• d’identifier des axes de progrès prioritaires, en particulier en matière de formalisation et de traçabilité des pratiques.

Cet état des lieux constitue une base solide pour la poursuite de la démarche, avec la construction d’un plan de progrès pour 2026, inscrit dans une logique d’amélioration continue.

Nous sommes accompagnés et soutenus par Ressources Handicap Normandie, avec qui nous travaillons en étroite collaboration à chaque étape du projet.

La Ressource Handicap Formation est une offre de service à destination des organismes de formation qui permet de faire évoluer leurs pratiques afin de rendre les formations professionnelles accessibles aux personnes en situation de handicap. En Normandie, la RHF s’appuie sur une équipe présente sur l’ensemble du territoire normand, afin de pouvoir agir de manière réactive et en proximité avec les acteurs de terrain.

Elle travaille étroitement avec le CARIF OREF de Normandie dans le cadre de l’animation du réseau des référents handicap formation et de la professionnalisation des acteurs. L’Agefiph Normandie en assure la coordination.