Formation tuteur

Formation modulaire - Inter-Entreprise - 1 jour (7 heures)

 

OBJECTIFS

  • Intégrer le nouvel apprenti et organiser le parcours de formation : l'accueillir dans l'entreprise, l'intégrer dans un collectif de travail et déterminer ses besoins.
  • Rendre le travail formateur : choisir des séquences de travail appropriées au projet de formation du nouvel arrivant, préparer ces séquences afin qu'elles deviennent formatives, expliquer et montrer le travail, faire réaliser le travail sous contrôle puis faire un retour sur la réalisation de la séquence de travail.
  • Évaluer les acquis et la progression de l'apprenti : construire la démarche d'évaluation, préparer les moments de bilan, et réaliser ces bilans.

PROGRAMME

  • Le rôle du tuteur
  • Les points clés de l'accompagnement : 
  • L'Évaluation (en lien avec le référentiel de formation suivi dans le contrat d'apprentissage).

DEROULEMENT

  • Support Power point de présentation
  • Exercice théorique d'application
  • Support de formation pour chaque stagiaire

DATES

  • A Cherbourg, le 19 Octobre 2016
  • A Caen, le 2 Novembre 2016